Cursos > Master Executive Mba Empresas Del Sector Turistico

La fortaleza de la industria del turismo y los viajes como sector laboral productivo y generador de empleo en España ha quedado probada en estos momentos de crisis económica, y su actividad ha dado lugar a una industria consolidada y tradicional, y al mismo tiempo de futuro y estratégica para nuestra economía y el bienestar de nuestra sociedad. Como las nuevas oportunidades en el sector laboral nacerán de la capacidad de irrupción de nuevos modelos de negocio fundamentados en la nueva economía, EOI desea contribuir con el Executive MBA Empresas del Sector Turístico a formar nuevos emprendedores y directivos, en la renovación creativa que necesita el sector laboral para crear y consolidar una nueva economía turística. El Executive MBA Empresas del Sector Turístico está dirigido a dirigido a personas con un mínimo de tres años de experiencia laboral que deseen fortalecer sus habilidades directivas, sus conocimientos, sus metodologías de trabajo, su capacidad de liderazgo y su mentalidad estratégica: empresarios y directivos de pequeñas empresas del sector laboral; directivos y aspirantes a cargos directivos de empresas medianas y grandes que enfrentan nuevos desaf?os; nuevos emprendedores con una idea de negocio que desean poner en marcha; y laborales de otros sector laborales que ven oportunidades en el sector laboral turismo y desean conocer mejor el funcionamiento de sus empresas.La metodología empleada será eminentemente práctica, rica en experiencias reales, dinámicas y orientadas a potenciar la generación de ideas que servirán de base para la irrupción de nuevos modelos de negocio basados en la nueva economía, la innovación y la sostenibilidad en el sector laboral. Para alcanzar este objetivo junto a las sesiones formativas se desarrollarán talleres de co-creación a lo largo dea programaci?n. Las sesiones formativas serán impartidas por laborales en activo, docentes con amplia trayectoria laboral, que conjugan conocimientos teóricos con experiencias en el desarrollo de modelos de negocios y herramientas (entre las que destacan los modelos de Design Thinking y Emprendedor Interno) que permitirán a los alumnos adquirir habilidades para la transformación de sus empresas y del sector laboral.Antes de iniciarse ea programaci?n los alumnos efect?an una preparación previa basada en elementos de autoformación tutorizada y dirigida al repaso de conceptos y terminología básica para la introducción a las finanzas y al derecho mercantil, lo que asegura un mayor aprovechamiento del master desde las primeras sesiones. Sesiones académicas y casos prácticos En las sesiones habituales de trabajo los profesores combinan exposiciones teóricas de las técnicas y tendencias empresariales más recientes con la resolución de ejercicios, tanto individualmente como en grupo. Todo con el fin de que el alumno, además de unos sólidos fundamentos teóricos, obtenga una comprensión adecuada y práctica del funcionamiento de la empresa. Dentro de esta práctica se contempla el uso de casos que reflejan situaciones reales y recientes por las que han atravesado empresas reales y exponen, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones estratégicas similares a las que se enfrentan diariamente en el quehacer laboral. EOI ha desarrollado una metodología de formación llamada Presencia Virtual, a través de la cual la enseñanza impartida resulta equivalente a la que se proporciona en los cursos asistenciales. Esta metodología proporciona al alumno: - Los conocimientos concdesaf?os y seleccionados para un fin definalizado. - Método más adecuado para la adquisición de dichos conocimientos. - Un entorno que garantiza el estímulo, la disciplina y el orden necesarios para el desarrollo de un correcto proceso de aprendizaje-enseñanza. - Un entorno que incentiva el establecimiento de relaciones personales. se concontin?a una máxima interacción alumno- profesor (grupos de 25 alumnos como máximo) - Flexibilidad y libertad en una detallada planificación, con la ayuda de herramientas de comunicación y colaboración: Contenido teórico con ejemplos y casos del sector laboral turismo, que cubran los diferentes sub-sector laborales que forman el ámbito del curso y su aplicación en la práctica.El modelo Mobile Learning EOI se basa en la integración de dispositivos móviles 3G de última generación con tecnologías abiertas para el aprendizaje compartido. Por esta razón la apuesta de EOI se centra en la experimentación con las aplicaciones móviles del software libre Android y las herramientas de trabajo colaborativo y comunicación en red facilitadas por cuentas de Google Apps. Gracias a este entorno de red, alumnos y profesores extienden la relación de aprendizaje más allá de los límites naturales del aula, comparten conocimiento, interactúan en redes y trabajan conjuntamente por la producción de inteligencia colectiva. El aprendizaje en movilidad, la computación en la nube yla simulación con tecnologías digitales serán claves en la educación del futuro. En EOI son ya parte del presente.18.000 € El Master es un programa compatible con la actividad laboral, dirigido a personas con un mínimo de 3 años de experiencia laboral que deseen fortalecer sus habilidades directivas, sus conocimientos, sus metodologías de trabajo, su capacidad de liderazgo y su mentalidad estratégica: - Empresarios y directivos de pequeñas empresas del sector laboral. - Directivos y aspirantes a cargos directivos de empresas medianas y grandes que enfrentan nuevos desaf?os. - Nuevos emprendedores con una idea de negocio que desean poner en marcha. - Profesionales de otros sector laborales que ven oportunidades en el sector laboral turismo y desean conocer mejor el funcionamiento de sus empresas. Esta programaci?n, que es compatible con la actividad laboral, tiene como finalidad formar a laborales con la preparación necesaria para atender los desaf?os de las empresas y del sector laboral turístico español, atrayendo nuevo talento a esta actividad que contribuya a la competitividad y sostenibilidad del sector laboral y a la transformación y creación de nuevas empresas basadas en modelos de negocio avanzados. Además, el master cuenta con un consejo asesor que aporta su conocimiento y experiencia para la orientación dea programaci?n académico y las actividades. Sus componentes, no sólo son una referencia por su enorme prestigio laboral, sino también por su marcado carácter emprendedor e innovador. El master, impartido en inglés y español, tiene un formato blended, compaginando la formación on line con sesiones asistenciales, haciéndolo así compatible con la actividad laboral. Se desarrollará a lo largo de 16 meses, organizados en 4 cuatrimestres. Las clases asistenciales se concentrarán en fines de semana (viernes y sábado). El proyecto se desarrollará a lo largo del master, en paralelo al periodo lectivo. Está orientado a facilitar la homogeneización de conocimientos fundamentales al inicio del Master - Contabilidad financiera - Entorno social - Derecho empresarial Periodo residencial en Madrid (viernes completo y sábado mañana) - Fundamentos de dirección y planificación estratégica - Dirección económica y financiera - Fundamentos de la dirección de operaciones en empresas de servicios - Dirección eficaz de personas y equipos - Marco legal y fiscal - Tendencias que afectan al negocio de las empresas turísticas - Modelos de negocio y estrategia competitiva - Modelos de negocio en turismo - Globalización e internacionalización - Casos: Nuevos modelos de negocio - Los procesos productivos en las empresas turísticas - Gestión de la capacidad productiva en empresas turísticas - Sistemas de información y toma de decisiones sobre la operación - Seguridad y prevención de riesgos - Gestión de calidad en turismo - Subcontratación de servicios - Gestión de operaciones y sostenibilidad - Procesos productivos en empresas turísticas - Fundamentos de la gestión de proyectos - Casos - El marketing estratégico - Análisis de la demanda - Estrategia competitiva y de posicionamiento - Desarrollo de producto como experiencias - Canales comerciales - Marketing operacional - Casos - Cada equipo gestiona una cadena hotelera virtual, que compite con las cadenas hotelera de los demás equipos. Los participantes deben desarrollar un proyecto empresarial innovador con el apoyo de un profesor tutor. Puede ser un plan de negocio para una nueva empresa o un plan de mejora para la propia empresa en alguna de las áreas clave del master. El proyecto deberá ser defendido y presentado ante un tribunal. Fecha curso: Octubre 2012 Modalidad del curso: Formato blended con clases asistenciales cada 2-3 semanas (Viernes: 16-22h. Sábados: 9-15h.) -1 periodo residencial al inicio del Master -2 periodos residenciales intensivos en Austria y Florida (1 semana cada uno) Duración: 650 horas lectivas + Desarrollo de un Proyecto Final Dedicación: Part Time