Cómo trabajar en Mercedes. Requisitos, sueldo y cursos

Mercedes-Benz, marca de prestigio

La historia de Mercedes-Benz se remonta al año 1883, cuando los ingenieros alemanes Karl Benz y Gottlieb Daimler patentaron su primer modelo de automóvil con motor de combustión de gasolina. Desde entonces hasta hoy, la marca ha crecido hasta ganarse un puesto único dentro del mundo del motor gracias al reconocido grado de calidad y arte en sus diseños y vehículos, así como por la creación e introducción de las tecnologías más avanzadas, como por ejemplo el motor de inyección y el ABS.

En estos más de cien años de historia, Mercedes ha contabilizado numerosos éxitos en la competición automovilística y en el desarrollo de vehículos extraordinarios para carretera, alcanzando el estatus actual de la marca, reconocida ya en todo el mundo como un sinónimo de calidad, belleza y prestigio.

En todo caso, para conocer los detalles de la historia de Mercedes, lo mejor es hacer una visita al Museo Mercedes-Benz de Stuttgart, Alemania, donde se expone toda la información y un gran número de modelos escogidos, desde vehículos clásicos hasta los coches más modernos, sin olvidar curiosidades, rarezas y una espectacular selección de vehículos de competición.

Y para resumir la importancia y la grandeza de esta marca, nada mejor que a través de las imágenes: las de la presentación del último Mercedes Clase C en este vídeo de 60 segundos:

Puestos de trabajo en Mercedes

Un gigante como Mercedes-Benz sólo puede trabajar con una estructura muy desarrollada y dividida en departamentos. El mismo esquema de la empresa a nivel mundial se reproduce a una escala menor en nuestro país. Y para cada uno de sus departamentos se requiere el trabajo de profesionales de diversas áreas y conocimientos:

Marketing y ventas

Las ventas son la base de cualquier negocio, así que para su amplia red de concesionarios repartida por todo el país, Mercedes precisa constantemente de buenos comerciales, tanto para la venta de modelos nuevos como de vehículos de segunda mano. También trabajan en Mercedes un buen número de expertos en Marketing cuyo trabajo consiste en desarrollar campañas publicitarias y diseñar estrategias de venta.

Ingeniería y desarrollo

Donde trabajan los ingenieros de automoción, diseñadores, especialistas medioambientales y un buen número de asesores y especialistas en diversas ramas. El trabajo conjunto de todos ellos da como resultado la producción de los modelos de Mercedes-Benz que todos conocemos y que tanto éxito de ventas cosechan desde hace décadas.

Taller

Mecánicos, pintores y chapistas, etc. son algunos de los puestos a cubrir en la red de talleres del servicio oficial de Mercedes, sus tiendas de recambios, el servicio post venta, etc.

Administración y otros

Como en cualquier otra empresa, tanto del ramo de la automoción como cualquier otra, se necesitan administrativos, técnicos informáticos, responsables de contabilidad y finanzas, recepcionistas, responsables de logística, auditores internos, relaciones públicas, especialistas en atención al cliente, responsables de recursos humanos y muchos otros profesionales para que todo funcione bien.

En el siguiente link encontrarás las ofertas de empleo disponibles en Mercedes y una pestaña donde podrás introducir tu currículum. SI quieres que éste no pase desapercibido y resulte atractivo para entrar en un proceso de selección de personal, no olvides echar un vistazo a nuestro post: Cómo hacer un Curriculum Vitae (CV).

Mercedes-Benz España. Portal de Empleo

Ten en cuenta que las factorías y principales centros de trabajo de Mercedes en las siguientes localidades: Madrid (Alcalá de Henares, Alcobendas, Coslada, Getafe, Las Rozas, Pinto, San Sebastián de los Reyes), Barcelona, La Coruña, Sevilla, Valencia y Vitoria, además de concesionarios y representaciones prácticamente por toda España.

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Requisitos para trabajar en Mercedes

Además de la formación, las capacidades y la experiencia que cada uno de los puestos de trabajo requiere,  Mercedez-Benz también tiene muy en cuenta ciertos aspectos a la hora de contratar nuevos trabajadores.

En primer lugar, lo ideal es que el perfil de cualquier persona que quiera entrar a formar parte de la plantilla de Mercedes-Benz sea el de alguien a quien le guste el mundo del motor y aficionado los coches.

Por otra parte, se valora mucho el conocimiento del inglés y el alemán, además del español, obviamente. Se puede decir que un título que certifique el conocimiento de alguno de estos idiomas es imprescindible para cualquiera que aspire a crecer y ascender dentro de la estructura de la empresa. Dicho de otro modo: aprender inglés y aprender alemán es imprescindible para cualquiera que aspire a hacer carrera en Mercedes.

Sueldo de los empleados de Mercedes

Son muchos y muy diversos los puestos de trabajo que Mercedes ofrece, por lo cual la diversidad de salarios es muy grande. El sueldo final que percibe cada trabajador depende ya no sólo del puesto que ocupe dentro de cada departamento, sino también de otros factores como la antigüedad, las primas de producción, los pluses de venta, etc.

Si tomamos como referencia los datos que ofrece el portal especializado Indeed, la media salarial de mecánicos y operarios de producción está en torno a los 1.400-1.500 euros brutos mensuales con 14 pagas, tal y como se estipula en el convenio colectivo entre la empresa y los trabajadores, mientras que el de los vendedores y comerciales suele estar alrededor de los 2.000 euros brutos mensuales, cifra que puede incrementarse aún más debido a los incrementos salariales derivados de objetivos de venta y comisiones.

Cursos para trabajar en Mercedes

No importa si tu objetivo es trabajar en los talleres, las fábricas, los concesionarios o las oficinas de Mercedes-Benz España, los cursos que te ofrecemos a continuación te van a resultar muy útiles para entrar a formar parte de esta gran marca:

Cursos de Automoción

Cursos de especialista en vehículos eléctricos