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Oposiciones a Correos 2020: temario, examen y mucho más

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Aprobar unas oposiciones a correos supone una plaza y un sueldo fijo para toda la vida junto a una buena cantidad de beneficios bastante apetecibles. Suena bien ¿verdad? En este artículo, te contamos todo lo que necesitas saber (puestos de trabajo en Correos, requisitos para opositar a Correos, temario de las oposiciones y el salario de los empleados de Correos) y, además, te ofrecemos los mejores planes de formación para aprobar las oposiciones

Letrero de una oficina de correos

Por cierto, si quieres conocer más en profundidad cómo funciona esto de las oposiciones en España, no dejes de echar un vistazo al siguiente artículo: Qué son y cómo funcionan las oposiciones en España

Para ir empezando con el tema, te vamos a dejar con un vídeo gracias al cual podrás conocer cómo funciona correos y cuáles son los distintos trabajos que se realizan dentro de esta empresa.

Plazas convocadas en las oposiciones a Correos para 2020

Correos ha publicado las bases generales de la convocatoria para acceder a 3.421 puestos de trabajo de personal laboral fijo pertenecientes al grupo profesional IV (personal operario)

De los 3.421 puestos nuevos, 2.000 se corresponden con el Acuerdo de Estabilización y 1.421 se corresponden con la tasa de reposición, en base a los acuerdos firmados el año pasado.

Funciones del cartero

Si te estás preguntando ¿cuáles son las funciones que voy a realizar si apruebo y consigo una plaza como cartero? Te las dejamos a continuación:

  • Distribución y entrega a los destinatarios, en los domicilios que vengan señalados en los envíos, de los diversos productos postales, parapostales, telegráficos o, si no puede ser, de sus avisos sustitutivos. Para ello el cartero ha de mantener una relación directa con los usuarios, atendiendo y ofreciendo respuestas a las necesidades de información por parte de estos.
  • Realización de todas las tareas que hay que hacer antes y después de la distribución y reparto de los envíos según líneas de producto. Para ello se procederá a una clasificación bien manual o bien automática según lo que se precise.
  • Recepción, liquidación, cobro y pago en los domicilios de los diversos productos que lo requieran.
  •  Uso de cualquier medio material o técnico como automóviles, furgonetas, motocicletas y sistemas informáticos para el correcto desempeño de sus funciones.
  • Mantenimiento y conservación de los medios materiales y técnicos de los que hemos hablado anteriormente, a no ser que se requieran conocimientos específicos como mecánica.
  • Admisión de productos postales, parapostales, telegráficos y financieros, así como las tareas previas y posteriores, en el caso del personal que ejerza sus funciones en oficinas y enlaces rurales.
  • Realización de cualquier otra función análoga que esté acorde con los factores generales y de formación según la formación exigida para el grupo profesional correspondiente e inherente a su puesto de trabajo.

Te dejamos con este vídeo en el que puedes conocer la experiencia como carteros por un día de varios youtubers y blogguers:

Puestos de trabajo en Correos

Cuando hablamos de las oposiciones nos estamos haciendo referencia a los procesos de selección pública para cubrir los puestos de trabajo en Correos que corresponden al Grupo Profesional IV y que son los siguientes:

Personal de reparto

Este puesto es el clásico de cartero y cuyas funciones principales ya te hemos descrito en el apartado anterior. De todas formas, tienes que tener en cuenta que este puesto de trabajo se divide en dos grupos:

Personal de Reparto 1

Este puesto de trabajo en Correos es el encargado de las tareas de reparto motorizadas, es decir, deberán hacer su trabajo bien con coche, furgoneta o moto tanto en zonas urbanas como rurales. No te olvides que si quieres optar a un aplaza para este puesto, deberás indicar los tipos de permiso de conducir que tengas.

Personal de Reparto 2

En este caso se realizarán las tareas de reparto a pie, por lo que si no tienes ningún tipo de permiso de conducir, tendrás que optar a este puesto de trabajo. Eso sí, igualmente deberás distribuir todo tipo de correspondencia, desde cartas hasta paquetes y muchos más.

Agente/Clasificación

Las funciones del puesto de agente/clasificación son:

  • Realización de las tareas de clasificación tanto manual como automática en las distintas unidades de correos según las diversas líneas de productos.
  • Realización de todas las tareas que son necesarias hacer tanto antes como después de la clasificación manual o automática.
  • Recepción, cobro, pago y liquidación en la oficina de todos los productos que así lo exijan.
  • Uso de todos los materiales y medios técnicos necesarios para poder llevar a cabo el trabajo. Estaríamos hablando de vehículos, máquinas, sistemas informáticos y diversa maquinaria.
  • Cuidado y conservación de todos esos materiales y medios técnicos, salvo que para ello se requieran conocimientos específicos.
  • Llevar a cabo operaciones de carga y descarga.
  • Tratamiento de los diversos productos postales y telegráficos.
  • Realización de diversas tareas administrativas elementales como hacer fotocopias y transportar objetos.
  • Llevar a cabo encargos encomendados pro otros departamentos.
  • Entrega y recogida de documentos internos y correspondencia.
  • Realizar cualquier otra función análoga y que pueda ser realizada según los factores generales y de formación propios del Grupo Profesional IV al que se pertenece.
Sacas con correspondencia en las instalaciones de correos
Sacas con correspondencia en las instalaciones de correos

Atención al cliente

Las funciones que tienen que realizar los trabajadores de correos que están de cara al público son:

  • Atención al cliente informando y promocionando los diversos productos y servicios de correos.
  • Venta de estos mismos productos y servicios.
  • Admisión de os distintos envíos postales, parapostales, telegráficos y financieros.
  • Clasificación y encaminamiento de los productos y servicios inherentes al puesto.
  • Transmisión de servicios telegráficos y de telecomunicación.
  • Complementariamente a las funciones de clasificación y tratamiento, entrega al destinatario en las oficinas de los productos y servicios recibidos.
  • Admisión y tramitación de las reclamaciones y quejas de los clientes.
  • Uso de los medios técnicos y materiales necesarios para realizar adecuadamente la tarea.
  • Conservación y cuidado de esos materiales y medios técnicos siempre que no supongan conocimientos específicos.
  • Realización de cualquier otra tarea análoga que pueda realizarse dentro del Grupo Profesional IV.

Administración

Este es el cuarto puesto de trabajo al que se puede aspirar en las oposiciones a correos. Las diversas funciones son las siguientes:

  • Realización de procesos y tareas administrativas propias del área del área que corresponda.
  • Organización y actualización del archivo de documentación.
  • Atender telefónicamente a los clientes tanto internos como externos.
  • Uso de los materiales y medios técnicos propios del área administrativa.
  • Conservación y cuidado de esos materiales y medios técnicos.
  • Realización de cualquier otra tarea análoga propia del Grupo Profesional IV que se requiera.

Requisitos para opositar a Correos

Hasta aquí has podido conocer las funciones que te esperan según el puesto de trabajo al que quieras optar en las oposiciones a correos. Ahora bien, para poder presentarte a estas tendrás que cumplir con una serie de requisitos de obligatorio cumplimiento para opositar a Correos

Uno de los requisitos para opositar a Correos que has de tener muy en cuenta es que en el caso de optar a Personal de Reparto 1, tendrás que tener el carné A, A1 o B, siendo imprescindible tener más de tres años de antigüedad en este último.

Recuerda también que aunque no te revisen los requisitos en las fases previas a la realización de las pruebas, lo harán más adelante, y es una pena que consigas aprobar y ser de los primeros y finalmente ser rechazado por no cumplir con los requisitos para opositar a Correos.

Para que conozcas correos de una manera diferente, te dejamos este vídeo corporativo dirigido a niños. Otra forma de conocer esta vieja institución:

Temario de las oposiciones a Correos

Te ofrecemos los pdfs correspondientes a cada uno de los temas que van a entrar en las oposiciones a correos de 2020.

Proceso para inscribirse a las oposiciones a Correos

El plazo de inscripción para presentase al examen de oposición a Correos finalizó el día 10 de octubre. El candidato sólo puede inscribirse en una provincia, abanando una cuota de 10,15 euros. El proceso de inscripción se realiza a través de la web.

El examen tuvo lugar el día 19 de enero de 2020.

Oficina donde podrás trabajar después de superar las oposiciones a correos
Oficina donde podrás trabajar después de superar las oposiciones a correos

¿Cómo son las oposiciones a Correos?

Lo que sabemos del sistema de selección y oferta de puestos de trabajo de 2020 es que se va a realizar en dos fases:

  1. Se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección (fases, pruebas y valoración), el programa para las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
  2. Se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características, el plazo y la forma de presentación

Eso sí, en ningún caso el número de contratos podrá ser mayor al número de plazas ofertadas en la convocatoria. A continuación, os vamos a explicar como fue el proceso selectivo anterior, para que os sirva de referencia (ya que probablemente no varía mucho o en nada)

Al comienzo de estas pruebas, los participantes tenían que pasar por la fase en la que se te valoraban sus méritos y que, aunque no fuese eliminatoria, sí contaba a la hora de sumar puntos para la nota final. ¿Qué se valoraba?

  • Antigüedad: por cada mes que pasases trabajando en correos hasta un máximo de siete años, sumabas 0,04 puntos.
  • Experiencia: por cada mes trabajando en la misma provincia donde te presentases en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. recibirías 0,075 puntos.
  • Carné de conducir (solo para los puestos de repartidor agente/clasificador): en el caso de tener el A o el A1 recibirías 3 puntos, y si tienes el B, 1 punto.
  • Formación académica: un título universitario suma 3 puntos, mientras que un grado superior perteneciente al ámbito del marketing, informática, comercial o de las telecomunicaciones suma 1,5 puntos.

Entrando en las pruebas te decimos que estas constaban de dos partes, de las cuales el 90% estaban destinadas a evaluar el temario estudiado y el 10% restante se componían de pruebas psicotécnicas.

La primera de estas dos pruebas es una prueba común consistente en un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre el temario del que te hemos hecho mención más arriba y de las cuales 10 de ellas son psicotécnicas. La duración es de 55 minutos.

La segunda prueba es específica para los puestos de Reparto y Clasificación/Atención al Cliente y consiste en un cuestionario de 40 preguntas sobre las materias específicas de estos puestos de trabajo. La duración es de 35 minutos.

Y por último, habría que superar un reconocimiento médico que evaluará la aptitud psicofísica necesaria para llevar a cabo las tareas que vayan a ser encomendadas. Una vez realizado, había que esperar a la publicación de las Listas de Expectativas de Ingreso por cada provincia.

A partir de esta lista, se irían contratando al personal en riguroso orden según la puntuación final obtenida en todo el proceso. Y por cierto, no olvides que era obligatorio superar una fase de pruebas de dos meses.

Para que conozcas un poco más en qué consiste esto de los méritos, te dejamos este vídeo en el que una preparadora de oposiciones te lo explica:

Salario de los empleados de Correos

¿Y qué nos queda por contar sobre las oposiciones a correos? Pues nada más y nada menos que el salario de los empleados de Correos, que ya nos imaginamos que algo habrás escuchado.

Para ello, vamos a mostrarte el salario de los empleados de Correos según los cuatro tipos de puesto a los que se aspira en las oposiciones:

  • Personal de reparto 1: se cobran unos 18.000€ brutos anuales más variables como el de nocturnidad, lo que se traduce en un salario de cerca de los 1.300€ al mes de los empleados de Correos
  • Personal de reparto 2: aquí ya baja a 17.000€ brutos al año contando también con los variables, por supuesto. Al mes serían unos 1.100€.
  • Agente/clasificación: de nuevo vuelve a bajar el salario de los empleados de Correos hasta cobrar los 16.000€ brutos anuales, a los que también se les puede añadir los variables. Mensualmente reciben un sueldo de cerca los 1.100€.
  • Atención al público: se cobra igual que el personal de reparto 2, es decir, los 17.000€ brutos anuales, lo que equivale a unos 1.200€ al mes.
  • Administración: el salario medio anual de los empleados de Correos que trabaja en administración es de unos 17.000€, lo que vienen a ser unos 1.200€ a mes.

Eso sí, aparte del salario de los empleados de Correos, no olvides que conseguir una plaza como Personal Laboral Fijo de correos te va a suponer una serie de ventajas como tener un trabajo fijo y seguro para toda la vida, poder disponer de un horario muy apetecible de 8:00 a 15:00, 40 días como mínimo entre vacaciones y días de asuntos propios, trienios y posibilidad de promoción interna a partir del primer año con plazas reservadas.

Cursos para trabajar en Correos

¿Te gustaría trabajar en Correos? En nuestro buscador de cursos puedes encontrar las mejores opciones para formarte de cara a las oposiciones.

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Sobre el autor Carlos Póstigo

Psicólogo especializado en desarrollo personal. Formador y escritor de temática psicológica y de crecimiento personal.

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