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Oposiciones mejor remuneradas. Sueldos más altos y bajos de empleos públicos

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A la hora de entrar en el sector público es normal interesarse por las oposiciones mejor remuneradas. Sin embargo, si nos ponemos a buscar datos concretos nos damos cuenta que saber cuánto ganan los funcionarios no es tan sencillo como pueda parecer.

oposiciones mejor remuneradas

Los funcionarios reciben un sueldo público que viene establecido por los Presupuestos Generales  del Estado (si son de ámbito nacional) o por los presupuestos autonómicos o locales según su ámbito de trabajo.

En base al principio de igualdad todos los funcionarios que pertenecen a una misma categoría cobran el mismo sueldo base. Pero a ello hay que sumar después diferentes complementos y pluses, que es lo que da lugar a las diferencias salariales que existen entre unos y otros.

Clasificación de los funcionarios

Grupo A

A él pertenecen los funcionarios a los que para acceder a su puesto se les ha exigido tener un título universitario. Se divide a su vez en dos subgrupos:

  • Grupo A1: formado por funcionarios que ejercen funciones directivas, de control, estudio e inspección. Un ejemplo son los Inspectores de Hacienda.
  • Grupo A2: integrado por funcionarios del cuerpo de gestión que realizan funciones administrativas y de gestión de nivel superior. Por ejemplo, los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado.

Grupo B

En él están incardinados los funcionarios que llevan a cabo tareas de gestión y de ejecución. Para poder acceder a estos puestos es necesario tener un título de Técnico Superior.

Grupo C

Este cuerpo también se divide en dos:

  • Subgrupo C1: formado por funcionarios del Cuerpo Administrativo que tengan el título de bachillerato.
  • Subgrupo C2: son los funcionarios del Cuerpo Auxiliar que llevan  a cabo tareas de atención al público o tareas de administración elementales. Para acceder a este cuerpo se exige están en posesión del Graduado en ESO.

Grupo E

Está formado por funcionarios del Cuerpo Subalterno que llevan a cabo funciones de vigilancia, de limpieza, etc.

Aquí tienes un vídeo con los requisitos para ser un buen opositor:

Determinación del salario de los funcionarios

Como hemos visto antes, el salario de los funcionarios lo determina la Administración Pública para la que trabajan. En la confección de la nómina de cada uno de los empleados públicos se debe tener en cuenta:

  • El salario base establecido en los presupuestos públicos.
  • Antigüedad laboral (trienios).
  • Complementos: específicos, de destino y de productividad.

Sueldo de los funcionarios según el grupo al que pertenecen

En virtud de los PGE de 2018 el salario base de los funcionarios que prestan servicios a nivel estatal, repartido en 14 pagas, es el siguiente:

  • Subgrupo A1: 40.586,49 €
  • Subgrupo A2: 31.942,59 €
  • Grupo B: 27.970,91 €
  • Subgrupo C1: 24.532,45 €
  • Subrgupo C2: 19.409,24 €
  • Grupo E: 16.547,91 €

Oposiciones C1 mejor pagadas

Al buscar las oposiciones mejor remuneradas las oposiciones del subgrupo C1 son muy interesantes. Existe una gran cantidad de personas que tienen el título de Bachillerato y que pueden acceder a ellas.

Una de las oposiciones mejor remuneradas dentro de este grupo es la de Tramitación Procesal. El salario neto medio está en torno a los 900 o 1.000 €, pero hay muchos destinos en los que se pueden hacer guardias, lo que ayuda a que el salario pueda superar esas cantidades.

Oposiciones A2 mejor pagadas

Si tienes un título universitario y te interesa el subgrupo A2 puedes optar por las oposiciones a Técnico de Hacienda. Suelen salir convocatorias con bastante asiduidad y el salario está en torno a los 24.500 € brutos anuales.

Otras alternativas son la de Subinspectores Laborales o Técnico de Auditoría y Contabilidad.

Oposiciones A2 mejor pagadas

Oposiciones fáciles y bien remuneradas

Quizá hablar de oposiciones fáciles no sea lo más correcto, puesto que la dificultad es en realidad algo que depende de factores tanto objetivos como subjetivos.

Si te estás planteando preparar una oposición debes tener en cuenta:

  • Tu nivel de formación.
  • El ámbito en el que te gustaría trabajar.
  • El salario de los puestos que te interesan.
  • El temario de la oposición.
  • El tiempo medio de preparación.
  • El tiempo que tienes para estudiar.
  • El tipo de examen.
  • El ratio aspirantes-plazas que suele haber en cada convocatoria.

Analizando estas cuestiones puedes tener más claro si una oposición de verdad te interesa o si debes buscar otra que te resulte más accesible atendiendo a tus condiciones personales. Por ejemplo, puede que seas graduado universitario, pero si no dispones de mucho tiempo para estudiar preparar unas oposiciones para un grupo A1 te resultará muy complicado.

Una de las oposiciones más accesibles es la de Auxilio Judicial. Son funcionarios del subgrupo C2 y por tanto sólo se exige tener el Graduado en ESO. Aunque el temario es amplio sólo hay que realizar dos exámenes tipo test. Lo bueno es que si además dispones de más formación, con el tiempo puedes acceder mediante promoción interna al cuerpo de Tramitación Procesal e incluso llegar a Gestión Procesal.

Otras oposiciones también muy populares son las de Policía Nacional y Guardia Civil. Si de verdad tienes vocación el temario no te resultará extremadamente complejo, pero deberás prepararte además físicamente. La verdadera dificultad de estas oposiciones radica en el alto número de candidatos que se presentan, aunque lo bueno es que se convocan cada año bastantes plazas.

La elección de una oposición u otra es muy subjetiva. Antes de tomar la decisión es mejor que te informes de la mejor forma posible. Hazte con toda la información que puedas y no dudes en consultar directamente con otros opositores, ellos pueden darte una visión más real de lo que es preparar esos exámenes.

Sea cual sea la oposición que hayas elegido… ¡suerte en tu camino! Te dejamos un vídeo para arrancar bien esta nueva etapa: 

 

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Sobre el autor Mayka Jimenez

Experta en Derecho, marketing digital y Redes Sociales. Me encanta escribir ¡y leer!

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