Pensión de viudedad: ¿quién tiene derecho a cobrarla?

Tags:

pension de viudedad

Pensión de viudedad

La Pensión de viudedad es de gran ayuda a la hora de cubrir las necesidades económicas de todas aquellas personas que han quedado viudas debido al fallecimiento de su esposa, marido o pareja de hecho.

Para poder percibir esta ayuda del Estado, es necesario que se cumplan una serie de requisitos que ha de cumplir no solo la parte beneficiaria de la pensión, sino también hay que tener en cuenta la situación laboral de la persona fallecida.

Si quieres conocer qué requisitos son necesarios para recibir la Pensión de viudedad, saber qué cuantía se recibe, las compatibilidades e incompatibilidades con otras ayudas, así como la manera de solicitarla, te dejamos a continuación toda la información.

Te dejamos un vídeo de la Universidad Miguel Hernández de Elche en el que hablan del presente y el futuro de la Pensión de viudedad:

Requisitos para recibir una Pensión de viudedad

A la hora de solicitar la Pensión de viudedad hay que tener en cuenta la situación tanto del beneficiario que la va a recibir como de la persona fallecida. Para ello, los requisitos son los siguientes:

Persona fallecida

  • En el caso de que estuviera integrada dentro del Régimen General de la Seguridad Social, afiliado y dado de alta, se requerirá un período mínimo de cotización exigido:
    • Fallecimiento por enfermedad común: son 500 días ininterrumpidos dentro de los últimos 5 años anteriores al fallecimiento si no había obligación de cotizar.
    • Fallecimiento debido a accidente tanto dentro como fuera del trabajo o por enfermedad profesional: no se exige período previo de cotización.
  • Aquellas personas que en el momento del fallecimiento no se encontraran dados de alta o en una situación similar, darán lugar a la Pensión de viudedad si reúnen un mínimo de 15 años cotizados. Ten en cuenta que no se cobrarán cantidades correspondientes a antes de 1 de enero de 1999.
  • Todos aquellos que reciben ayudas por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y/o lactancia, maternidad y paternidad que cumplen con el período de cotización correspondiente.
  • Pensionistas con la jubilación en la modalidad contributiva.
  • Pensionistas con incapacidad permanente, teniendo reconocida la incapacidad permanente absoluta o condición de gran inválido.
  • Aquellos trabajadores que, una vez han dejado de trabajar, tienen derecho a una pensión contributiva y no les ha dado tiempo a solicitarla.
  • Trabajadores que bien en el cumplimiento de sus funciones laborales o no, hayan desaparecido por motivo de un accidente y que las circunstancias hacen que sea muy probable que estén muertos. Además, tiene que pasar 90 días sin noticias de la persona desaparecida. Este caso no da lugar a poder reclamar el auxilio por defunción, que es la ayuda económica para sufragar parte de los gastos del entierro.
  • Aquellos trabajadores con incapacidad permanente total y que solicitaron la indemnización especial a tanto alzado a favor de los menores de 60 años.

Lectura recomendada: «Certificado de últimas voluntades«.

En este vídeo Legálitas Abogados te explican cuáles son los requisitos de las parejas de hecho para recibir la ayuda:

Persona Beneficiaria

  • Como cónyuge superviviente, en el caso de que el fallecimiento haya sido por enfermedad común anterior al matrimonio, deberá demostrar que está en alguna de estas situaciones:
    • Que haya hijos comunes.
    • Que el matrimonio se hubiera celebrado un año antes del fallecimiento, aunque también valdría si se demuestra que el tiempo de matrimonio más el de convivencia previa fuera de más de 2 años.
    • En el caso de que no se puedan demostrar estos requisitos, se podría solicitar una prestación temporal de viudedad.
  • Divorciados o separados judicialmente, siempre y cuando no se hubiera contraído un nuevo matrimonio o constituido una pareja de hecho.

En el caso de haber tenido derecho a una pensión compensatoria, esta última quedará extinguida desde el fallecimiento. Además,  si la cantidad de la pensión de viudedad es mayor a la que se recibía con la pensión compensatoria, aquella se reducirá hasta igualar la cantidad de esta última.

De todas las maneras, en el caso de acreditar ser víctima de violencia de género en el momento de la separación judicial o divorcio, y no estar percibiendo una pensión compensatoria, también se tiene derecho a recibir la pensión de viudedad.

Una excepción para optar a esta pensión es deber la pensión compensatoria, en cuyo caso no se tendrá derecho a cobrarla.

En este otro vídeo te hablan sobre el derecho a cobrar la ayuda en el caso de existir un divorcio de por medio.

  • El cónyuge cuyo matrimonio haya sido declarado nulo, y haya tenido derecho a cobrar una indemnización por haber existido una convivencia conyugal anterior.
  • Sobreviviente de una pareja de hecho, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:
    • Fallecimiento posterior al 1 de enero de 2008.
    • Demostrar que la pareja se constituyó al menos 2 años antes del fallecimiento.
    • Convivencia estable durante un periodo ininterrumpido de 5 años.

¿Cuánto cobraré de Pensión de viudedad?

A la hora de calcular la cantidad de la Pensión de viudedad, se aplicará sobre la base reguladora un porcentaje determinado que te detallamos a continuación. Ten en cuenta que en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional, la prestación aumentará entre un 30% y un 50% dependiendo de la gravedad del hecho.

Porcentajes

  • Con carácter general se aplica un 52%.
  • Se aplicará el 70% si se cumplen los siguientes requisitos:
    • Tener cargas familiares.
    • Que la Pensión de viudedad sea la única fuente de ingresos.
    • Que el total de rendimientos como pensionista por todos los conceptos sea menor que la suma de la cantidad correspondiente a la pensión mínima de viudedad más el límite previsto para los complementos por mínimos de las pensiones contributivas.
  • Si el fallecimiento ha sido posterior al 31 de diciembre de 2015 y la beneficiaria de la pensión de viudedad sea una mujer con dos o más hijos, se aplicará un complemento de maternidad de entre 5% y 15% por cada hijo.

Abono

El abono de la pensión de viudedad se realiza cada mes con dos pagas extraordinarias al año en junio y noviembre (14 pagas en total al año), excepto en los casos de enfermedad profesional y accidente de trabajo que están prorrateadas en las doce mensualidades normales. Esta ayuda se revaloriza todos los años según el Índice de Precios al Consumo previsto para el año.

Gestión y Pago

Con carácter general la gestión la realiza el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aunque en el caso de estar dado de alta en el Régimen Especial del Mar, la realizará el Instituto Social de la Marina (ISM).

A la hora de pagar, será generalmente el INSS o el ISM si el fallecimiento ha sido debido a enfermedad común o accidente no laboral. En el caso de que haya sido por enfermedad profesional, lo hará e INSS y si ha sido por accidente de trabajo, se encargará el INSS o la Mutua Colaboradora correspondiente colaboradora con la Seguridad Social.

Te dejamos un vídeo donde te explican las cuantías a percibir con esta ayuda:

Lectura recomendada: «¿Cual es la relación entre el desempleo juvenil y el retraso en la edad de jubilación?«.

Compatibilidades e Incompatibilidades de la Pensión de viudedad

Compatibilidades:

Incompatibilidades:

  • Con otra Pensión de viudedad en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social.
  • Cobrar dos pensiones de viudedad. En estos casos habrá que elegir entre una de las dos.

De nuevo Legálitas Abogados te hablan de la compatibilidad de la pensión de viudedad con otras ayudas.

Cuándo deja de cobrarse la Pensión de viudedad

Existen diversos motivos por los que se puede dejar de cobrar la Pensión de viudedad:

  • Contraer matrimonio nuevamente o establecerse como pareja de hecho. De todas formas se podrá seguir cobrando esta ayuda en los siguientes casos:
    • Ser mayor de 61 años.
    • Ser menor de 61 años y poseer una discapacidad mayor del 65%.
    • La Pensión de viudedad es la única fuente de ingresos.
    • Tener como pareja unos ingresos que no superen el doble del Salario Mínimo Interprofesional.
  • Sentencia firme de culpabilidad en el fallecimiento de la pareja.
  • Fallecimiento del beneficiario.
  • El trabajador desaparecido se comprueba que no falleció.
  • Sentencia firme por comisión de un delito doloso de homicidio hacia la pareja de la que cobraría la Pensión de viudedad.

Por último, te dejamos un vídeo donde te explican que pasa con la Pensión de viudedad en el caso de sucesivos matrimonios:

https://www.youtube.com/watch?v=gewfAI-JOzI

Artículos relacionados

Sobre el autor Carlos Póstigo

Psicólogo especializado en desarrollo personal. Formador y escritor de temática psicológica y de crecimiento personal.

sígueme en:

Deja un comentario: