OPOSICIÓN Cuerpo Gestión Administración Civil Estado
¡Prepárate para conseguir tu plaza y trabajar en la Administración!
- ¡Quiero ser gestor de la administración civil del Estado!
- Funciones de un gestor de la Administración Civil del Estado
- Requisitos para ser funcionario de gestión de la administración civil del estado
- Examen de Gestión Civil del Estado
- Condiciones laborales en el cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado
- Temario cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado
- Prepárate para ser Gestor de la Administración Civil del Estado
¡Quiero ser gestor de la administración civil del Estado!
¿Te gustaría formar parte del cuerpo de Gestión Administración Civil del Estado? Si lo que buscas es un puesto de trabajo estable y bien remunerado, fórmate para superar las oposiciones de Cuerpo Gestión Administración Civil Estado.
Para poder presentarte a las convocatorias deberás cumplir con una serie de requisitos generales y específicos. Además, tendrás que superar también una serie de pruebas teóricas de examen.
¡Prepara las oposiciones y hazte con tu plaza de funcionario!
1101
Plazas 2022
1000
Plazas 2021
787
Plazas 2020
1023
Plazas 2019
Oposiciones de Cuerpo Gestión Administración Civil Estado
Funciones de un gestor de la Administración Civil del Estado
- Gestión administrativa y apto de nivel intermedio a superiores
- Desarrollo de políticas sectoriales que son de la competencia de la Administración General del Estado.
- Desarrollo de políticas sociales, medioambientales o económicas.
- Tramitación y ordenación de procedimientos administrativos
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de recursos económico-financieros
Requisitos para ser funcionario de gestión de la administración civil del estado
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. Ser ciudadano de la Unión Europea o cónyuge de un español.
- Edad: El día de las pruebas de examen de Gestión Civil del Estado el aspirante debe tener cumplidos, como mínimo, los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Para acceder al cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado el aspirante deberá contar con uno de los siguientes títulos:
- Diplomatura universitaria
- Ingeniero Técnico
- Arquitecto Técnico
- Grado universitario
- Habilitación: El aspirante no puede haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
- Aptitudes: El opositor deberá poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones adscritas al puesto de gestor de la administración civil del estado.
Examen de Gestión Civil del Estado
- Oposición
- Cuestionario tipo test sobre cuestiones del temario
- Preguntas de desarrollo sobre los bloques I,II y III del temario
- Caso práctico
- Curso selectivo
- Realización de un curso específico con sus correspondientes exámenes teóricos y prácticos.
Condiciones laborales en el cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado
1.500/1.800 €
14 pagas y media
Promoción interna
Estabilidad laboral
- Horario de mañana con posibilidad de otros turnos de jornada intensiva
- Trienios
- Excedencias
Temario cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado
- 1.1. La Constitución Española de 1978.
- 1.2. Derechos y deberes fundamentales.
- 1.3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- 1.4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey.
- 1.5. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
- 1.6. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros.
- 1.7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- 1.8. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento.
- 1.9. La Administración General del Estado. Órganos periféricos.
- 1.10. Los Organismos Públicos. Creación, modificación y extinción.
- 1.11. Las Comunidades Autónomas.
- 1.12. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
- 1.13. La Administración Local: entidades que la integran.
- 2.1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica.
- 2.2. La Unión Europea tras el Tratado de Lisboa.
- 2.3. La organización de la Unión Europea (I)
- 2.4. La organización de la Unión Europea (II)
- 2.5. El presupuesto comunitario.
- 2.6. Las fuentes del Derecho de la Unión Europea.
- 2.7. Políticas de la Unión Europea: Mercado Interior.
- 3.1. Las políticas públicas: análisis, ejecución y evaluación.
- 3.2. La gestión pública y la gestión privada.
- 3.3. Políticas de modernización de la Administración General del Estado.
- 3.4. Política Económica actual.
- 3.5. Política industrial, de turismo y comercio.
- 3.6. Política ambiental.
- 3.7. La Seguridad Social: estructura y financiación.
- 3.8. El sistema educativo: estructura, gestión y financiación. La
- 3.9. La evolución del empleo en España.
- 3.10. Política exterior y de cooperación al desarrollo.
- 3.11. Política de inmigración.
- 3.12. Políticas de Igualdad de Género.
- 4.1. Las fuentes del Derecho Administrativo.
- 4.2. La Ley. Tipos de leyes.
- 4.3. El Reglamento: Concepto, clases y límites.
- 4.4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
- 4.5. Los contratos del Sector Público: concepto y clases.
- 4.6. Tipos de contratos.
- 4.7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa.
- 4.8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos.
- 4.9. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas.
- 4.10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- 4.11. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y caracterización.
- 4.12. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
- 4.13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones y organización. Evolución histórica.
- 5.1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- 5.2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
- 5.3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública.
- 5.4. Derechos y deberes de los funcionarios.
- 5.5. El sistema de retribuciones de los funcionarios.
- 5.6. La sindicación de los funcionarios públicos.
- 5.7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado.
- 5.8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
- 5.9. El contrato de trabajo en la Administración Pública.
- 5.10. El derecho de huelga y su ejercicio.
- 6.1. El presupuesto. Concepto y clases.
- 6.2. Las leyes anuales de presupuestos.
- 6.3. Gastos plurianuales.
- 6.4. Contabilidad pública.
- 6.5. Control del gasto público en España.
- 6.6. Ordenación del gasto y ordenación del pago.
- 6.7. Gastos para la compra de bienes y servicios.
- 6.8. Nóminas: Estructura y normas de confección.
- 6.9. La Seguridad Social: Evolución. Caracteres generales del sistema español.
Prepárate para ser Gestor de la Administración Civil del Estado
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