¡Quiero una plaza de subalterno de ordenanzas de corporaciones locales!

Si lo que buscas es conseguir un puesto de trabajo estable en los Ayuntamientos, las oposiciones de Subalternos de Ordenanzas de Corporaciones Locales son una opción excelente.

Conseguir una plaza te proporcionará numerosas ventajas laborales, pero para ellos deberás cumplir con una serie de requisitos y superar las pruebas de selección. En Cursos.com te facilitamos toda la información.

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Plazas 2020 Cádiz

312

Plazas 2020 Cataluña

195

Plazas 2020 Valencia

151

Plazas 2019 Cataluña

Oposiciones de Subalternos Ordenanzas Corporaciones Locales

Funciones de Subalternos Ordenanzas de Corporaciones Locales

Tareas de mantenimiento de ayuntamientos
Control y vigilancia de instalaciones
Traslado de material o mobiliario

Requisitos Oposiciones Subalternos de Ordenanzas de Corporaciones Locales

Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. Ser ciudadano de la Unión Europea o cónyuge de un español.
Edad: El opositor ha de ser mayor de 16 años
Titulación
- Certificado de Estudios Primarios
- Graduado Escolar
- FP de Primer Grado
Habilitación: El aspirante no puede haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
Capacidades físicas: El aspirante a conseguir una plaza no puede padecer una enfermedad física o psíquica que le impida realizar las funciones del puesto.

Pruebas selección para ser Subalterno de Ordenanzas de Corporaciones Locales

Test sobre preguntas teóricas del temario
Prueba de cultura general y matemáticas
Casos prácticos sobre las tareas del puesto

Condiciones laborales del cuerpo de Subalternos de Ordenanzas de Corporaciones Locales

1.400 €

14 pagas y media

Promoción interna

Estabilidad laboral

Horario intensivo
Trienios
Posibilidad de solicitar excedencias

Temario Subalterno de Ordenanzas de Corporaciones Locales

Temario general

1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
3. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
6. La Provincia. Organización provincial. Competencias.
7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
8. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.
10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
11. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
12. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente de la Corporación.
13. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
14. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
15. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas.
17. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal Subalterno

Temario Práctico

1. Funciones y tareas del personal Subalterno, Ordenanzas y Conserjes. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso.
2. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia de llaves.
3. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio público por el personal subalterno. Recados y mensajes.
4. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Prevención de riesgos en el almacén.
5. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Trabajos de oficina: encuadernadoras. El papel: tipos y formatos.
6. Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica.
7. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía.
8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del personal subalterno.
9. Planes de Autoprotección. Riesgos contemplados en el Plan de Autoprotección. Plan de Actuación ante Emergencias. Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores. Primeros auxilios.

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