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Portada / Oposiciones / Educación / Profesor de Economía de Secundaria

¡Quiero ser profesor de economía en Educación Secundaria!

¿Te interesaría conseguir una plaza como profesor de economía fijo en centros de educación secundaria? En ese caso, las oposiciones de Economía Secundaria son la opción que estás buscando.

Para poder presentarte a este proceso de selección pública deberás cumplir una serie de requisitos y superar unas pruebas teóricas.

Es el momento de conseguir con una plaza de funcionario en Educación.

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Funciones de un profesor de Economía Secundaria

  • Preparar y planificar las lecciones diarias
  • Realizar trabajos de corrección y evaluación
  • Redacción de informes
  • Utilización de técnicas didácticas para explicar contenidos relacionados con la economía
  • Asistir a reuniones de profesores
  • Evaluar el progreso de los alumnos

Profesor Secundaria Economía: requisitos

  • Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. Ser ciudadano de la Unión Europea o cónyuge de un español.
  • Edad: El aspirante ha de ser mayor de edad el día de realización de las pruebas. No podrá exceder, en ningún caso, la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación: Deberás estar en posesión del título graduado o diplomado relacionado con Economía. Poseer un Máster de Formación del Profesorado (MUP), Certificado de aptitud pedagógica (CAP) o título profesional de especialización didáctica (TED).
  • Habilitación: El aspirante no puede haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
  • Funcionalidad: Has de tener la capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones del puesto. El aspirante no podrá tener limitaciones físicas o psíquicas que le comprometan en la realización de las funciones propias de profesor de economía secundaria.

Exámenes de Profesor de Economía de Secundaria

  • Prueba de desarrollo: tendrás que desarrollar por escrito uno de los temas de examen.
  • Presentación por escrito de una programación didáctica.
  • Prueba oral: defensa ante un tribunal de una unidad didáctica.

Condiciones laborales de un profesor de economía de Secundaria

25.000 / 35.000 € anuales

14 pagas

Trienios

Estabilidad laboral

  • Aumento de sueldo por cada tres años de antigüedad en el puesto.
  • 40 días de vacaciones y asuntos propios.
  • Posibilidad de solicitar excedencias.

Temario profesor de economía de Secundaria

  • 1. Objeto de la Economía. Economía y Economía Política. Economía y otras Ciencias
    Sociales: relaciones y aportaciones recíprocas.
  • 2. Los métodos en Economía. Economía positiva y normativa. Los juicios de valor en
    Economía. Las discrepancias entre los economistas: consecuencias para la enseñanza
    de la Economía.
  • 3. Las técnicas y procedimientos en Economía. Los modelos en Economía. Variables
    económicas: tipos de variables. Los números índice.
  • 4. Evolución del pensamiento económico. La economía clásica. La crítica marxista. La
    economía neoclásica.
  • 5. El institucionalismo. El Keynesianismo. El monetarismo. Tendencias y perspectivas
    del pensamiento económico actual.
  • 6. La base humana de la actividad económica. El concepto de necesidad. Necesidad y
    contexto social. Los bienes económicos.
  • 7. El desarrollo de la actividad económica: los factores productivos. La frontera de
    posibilidades de producción. Coste de oportunidad. Progreso técnico y excedente
    económico. La acumulación de capital.
  • 8. Los problemas económicos básicos. Formas de adoptar las decisiones económicas:
    la tradición, el mercado, la autoridad. Las formas de organización de la actividad
    económica. Los sistemas económicos.
  • 9. División del trabajo y especialización. Interdependencia económica e instrumentos
    de coordinación. Sectores económicos e interdependencia sectorial.
  • 10. Del trueque y la economía de subsistencia al dinero y el mercado. El mecanismo de
    mercado. La demanda, la oferta y el equilibrio. Mercado y asignación de recursos.
  • 11. Teoría de la demanda y de la utilidad. El comportamiento del consumidor. Efecto
    renta y efecto sustitución.
  • 12. La función de producción. Curvas isocuantas e isocostes. Función de producción
    homogénea. La ley de rendimientos decrecientes.
  • 13. Los costes de producción a corto y largo plazo. Economías y deseconomías de
    escala. Relación entre curvas de coste a corto y largo plazo: dimensión óptima.
  • 14. Los supuestos de la competencia perfecta. Las formas de la competencia. El
    funcionamiento del mercado de competencia perfecta.
  • 15. La competencia imperfecta y la concentración de capitales. Origen y características
    del monopolio. El funcionamiento del mercado monopolístico. La regulación del
    monopolio.
  • 16. El oligopolio. Colusión y competencia en el oligopolio. La competencia
    monopolística. Diferenciación del producto, política de marcas y publicidad.
  • 17. Desequilibrios y limitaciones de la economía de mercado. Los bienes públicos. Las
    externalidades. Racionalidad y óptimos paretianos. Eficiencia versus equidad.
  • 18. La intervención del Estado en economía: justificación y funciones. Medios e
    instrumentos.
  • 19. La distribución de la renta. La teoría marginal de la distribución y sus críticas. Las
    políticas de distribución.
  • 20. Los flujos de rentas en la economía. La contabilidad nacional. El producto nacional
    y su medición. La renta nacional y otras magnitudes derivadas. Magnitudes
    macroeconómicas y política económica.
  • 21. La demanda agregada. Consumo, ahorro e inversión. El efecto multiplicador de la
    inversión. La oferta agregada.
  • 22. El sector público y la política fiscal. Los ingresos y gastos del sector público. La
    financiación del déficit publico y la política fiscal.
  • 23. Financiación de la economía. La evolución del dinero hasta nuestros días. Los
    bancos y la creación de dinero. Financiación e intermediarios financieros.
  • 24. El Banco Central y la política monetaria. El control de la oferta monetaria. Objetivos
    e instrumentos de política monetaria.
  • 25. El comercio internacional: factores explicativos. El principio de la ventaja
    comparativa. La polémica librecambio-proteccionismo y las medidas proteccionistas. La
    Balanza de Pagos: estructura y saldos.
  • 26. Los pagos internacionales y el mercado de divisas. Los sistemas de tipos de
    cambio. El sistema monetario internacional. El sistema monetario europeo.
  • 27. Crecimiento y desarrollo económico. Los factores del crecimiento. Teorías
    explicativas del crecimiento económico. Crecimiento y subdesarrollo económico.
  • 28. Los límites al crecimiento económico. Consideración económica del medio
    ambiente. El desarrollo sostenible.
  • 29. Los ciclos económicos. Teorías explicativas. La inversión y el ciclo económico. Las
    políticas estabilizadoras.
  • 30. La inflación: naturaleza, clases y efectos. Las teorías sobre la inflación. Las
    políticas antiinflacionistas.
  • 31. La naturaleza especial del mercado de trabajo. Las teorías sobre el desempleo. Las
    políticas de empleo.
  • 32. Nuevas tecnologías, empleo y cualificación. Nuevas tecnologías y producción en la
    industria y los servicios. Cambio técnico, empleo y estructura de las ocupaciones.
  • 33. Crisis económica y desajustes en el mercado de trabajo. La economía sumergida.
    Sistema productivo, sindicalismo y negociación colectiva.
  • 34. La cooperación económica internacional. La integración económica en la Unión
    Europea: antecedentes, situación actual y perspectivas.
  • 35. Producción y consumo. La sociedad de consumo. La transformación de los
    modelos de consumo y el comportamiento del consumidor. Tendencias en el consumo.
    La protección de los consumidores.
  • 36. Economía del Bienestar. Pobreza, igualdad y eficiencia. Orígenes y evolución del
    Estado de Bienestar. De la Economía del Bienestar a la Sociedad del Bienestar.
  • 37. Calidad de vida e indicadores. El enfoque sistémico de la calidad de vida.
    Requisitos teóricos de los indicadores. La medida del cambio en la calidad de vida.
    Hacia un índice global de calidad de vida.
  • 38. Evolución de los conceptos de empresa y empresario. Funciones y objetivos de la
    empresa. Clases de empresa. La empresa como sistema en interrelación con su
    entorno. Los subsistemas de la empresa.
  • 39. El problema de la fijación de los objetivos en la empresa. Diversas concepciones de
    los objetivos de la empresa. La concepción clásica. La Dirección ante los objetivos. La
    teoría de la organización en los objetivos de la empresa. Un proyecto de objetivos para
    la empresa.
  • 40. La decisión de localización de la empresa. Modelos mecánicos de localización. La
    localización en función de los costes y rendimientos totales. Localización y economías
    de aglomeración.
  • 41. Dimensión de la empresa. Aspectos de la dimensión. Dimensión óptima. Dimensión
    y ocupación.
  • 42. El sistema de producción en la empresa. Clases de procesos productivos. La
    productividad y su medida. La mejora de la productividad a corto, medio y largo plazo.
    Productividad y calidad.
  • 43. Los costes en la empresa. Estructura de costes. Análisis del punto de cobertura. El
    proceso de formación de coste y sus etapas.
  • 44. El proceso de planificación y programación de la producción: en serie, por encargo
    y por unidad. Nuevos métodos de planificación de la producción. Desarrollo y control de
    la producción.
  • 45. El marketing: naturaleza y evolución. Investigación de mercados. Segmentación de
    mercados.
  • 46. Política de producto. Clases de productos. El ciclo de vida. La creación y
    eliminación de productos. La distribución. Canales de distribución: naturaleza y
    funciones. Los intermediarios. Selección de canales.
  • 47. La política de comunicación. Estrategias e instrumentos de promoción. La
    publicidad. Los medios publicitarios. El plan de medios.
  • 48. La política de precios. Etapas y métodos de fijación de precios. Planificación,
    organización y control de la estrategia de marketing.
  • 49. Concepto y clases de inversión en la empresa. Dimensiones de la inversión:
    tecnológica, financiera y económica. Criterios de análisis y selección de inversiones.
  • 50. Riesgo, inflación e impuestos en las decisiones de inversión. Modelos de
    programación de inversiones.
  • 51. La financiación en la empresa. El período de maduración y el fondo de maniobra.
    La financiación externa a corto, medio y largo plazo.
  • 52. La financiación interna: concepto y clases. Ventajas e inconvenientes de la
    autofinanciación. La amortización: significado y función financiera. Provisiones.
    Reservas
  • 53. El coste del capital. El coste de las diferentes fuentes de financiación. El coste del
    capital medio ponderado.
  • 54. La estructura financiera óptima de la empresa. La tesis tradicional. La tesis de
    Modigliani-Miller. La política de dividendos óptima.
  • 55. Sistemas de capitalización. Equivalencia financiera. Las rentas: concepto y clases.
    Actualización y capitalización de rentas.
  • 56. Préstamos: métodos de amortización. Empréstitos comerciales: métodos de
    amortización. Usufructo y nuda propiedad.
  • 57. El proceso de toma de decisiones en la empresa. Tipos de decisiones. La
    consideración de la incertidumbre y el riesgo. Las decisiones en sistemas abiertos.
  • 58. La planificación en la empresa. Elementos y etapas del proceso de planificación. El
    control en la planificación. Técnicas de control. Sistemas integrados de planificación y
    control.
  • 59. La empresa como organización e institución. Teorías clásicas de la organización de
    la empresa. Escuela de Relaciones Humanas y enfoques del «factor humano». Teoría
    de la contingencia y la empresa como sistema social. La teoría contractual de la
    empresa.
  • 60. Las estructuras formales e informales en las organizaciones. Las relaciones en la
    organización. La dinámica de los grupos en las organizaciones. Conflicto, cambio y
    desarrollo en las organizaciones.
  • 61. Liderazgo y estilos de dirección. Enfoques tradicionales del liderazgo. Modelos
    contingentes de la dirección. Delegación y descentralización.
  • 62. Cultura e imagen de la empresa. El estilo Z. Técnicas de investigación sobre cultura
    e imagen de la empresa. Cultura y ética en las organizaciones empresariales.
  • 63. La comunicación en la empresa. Información y comunicación. Las redes y las
    estructuras de comunicación en la empresa. Elementos para una estrategia de las
    comunicaciones en la empresa.
  • 64. Clima de la empresa y motivación. Motivación y satisfacción en el trabajo. Tipología
    de las motivaciones. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.
  • 65. Evolución de las relaciones entre propiedad y control en la empresa. La
    tecnoestructura. La empresa integrada. Las relaciones entre propiedad y poder en la
    empresa integrada.
  • 66. Análisis contable e información económica. Estados contables. Legislación
    mercantil y Plan General de Contabilidad. Las cuentas anuales en el Plan General de
    Contabilidad.
  • 67. El patrimonio: componentes y valoración contable. Valoración económica de activos
    y empresas.
  • 68. Análisis de estados contables: objetivos, instrumentos y metodología. Análisis de la
    estructura del Balance. Análisis económico: ratios de eficiencia y productividad. Análisis
    financiero: rentabilidad de los capitales invertidos; riesgo y costes financieros.
  • 69. Balance Social de la Empresa. Los fines de la empresa: el balance como auditoría
    social. El Balance Social como instrumento de gestión: dificultades y aportaciones
    estratégicas y metodológicas.
  • 70. Posibles concepciones de un curso básico e introductorio de Economía en
    Bachillerato. La aproximación razonada a las cuestiones económicas como
    metodología didáctica en Economía. Métodos expositivos y de indagación en la
    enseñanza de la Economía.
  • 71. Diseño y desarrollo de un proyecto empresarial. El proyecto empresarial como
    metodología didáctica en la enseñanza de Economía y Organización de Empresas.

Fórmate para conseguir tu plaza en las oposiciones de Economía Secundaria

Sabemos que opositar es una carrera de fondo, pero en la meta conseguirás una serie de ventajas laborales para toda la vida. Con las oposiciones de Economía Secundaria podrás conseguir una plaza como funcionario en un centro de enseñanza público.

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