¿Cómo trabajar en El Corte Inglés?

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31 agosto, 2023 - Jon Sainz

Trabajar en El Corte Inglés es una magnífica opción profesional, pues se trata de uno de los grupos empresariales con más prestigio y futuro de nuestro país; además de que con una plantilla de más de 80.000 trabajadores en España y otros países siempre está buscando empleados.

¿Te gustaría entrar a formar parte de la plantilla de El Corte Inglés? Entonces, no te pierdas el artículo que te hemos preparado, pues te dará nuevas expectativas y la posibilidad de meterte de lleno en una compañía que permite progresar y desarrollarse profesionalmente. ¡Vamos allá!

Tabla de contenidos

El Corte Inglés, un grupo empresarial con sólida base

Todos conocemos lo que es El Corte Inglés, pero, si echáramos un vistazo a su pasado veríamos que no siempre fue el gigante del comercio que es en estos momentos. De hecho, tuvo un inicio mucho más discreto en las calles del Madrid de los años 30, cuando apenas era un sastrería con 7 trabajadores.

Hoy en día, el grupo El Corte Inglés tiene más de 80.000 empleados distribuidos en diversas compañías y en varios países, constituyéndose así como uno de los principales grandes almacenes de la Unión Europea.

Tal fue el éxito que vivió la empresa que, con los años, tuvo que comenzar a diversificarse en sectores cercanos y ajenos, tocando palos de diversos tipos y metiéndose en la banca, en los seguros, en los viajes, en el mundo de las ópticas, en los supermercados, etc.

Es más, seguro que reconocerás marcas como Hipercor, Supercor, Opencor, Sfera, Telecor, Viajes El Corte Inglés, Bricor, Óptica 2000 y demás, ¿verdad? Pues todas forman parte del grupo. Es decir, que a la hora de trabajar en El Corte Inglés, no tendrás que limitarte a puestos de comercio, sino que las opciones son prácticamente ilimitadas. ¡Incluso tienen una cadena de talleres de coches!

Eso sí, independientemente de la empresa de la que estemos hablando, todas las divisiones del grupo tienen dos cosas en común: calidad y buena atención al cliente. Este es el secreto de que la compañía haya aguantado tantos años en pie y que encima haya progresado como lo ha hecho.

Tipos de trabajos disponibles en El Corte Inglés

Como ya hemos visto, a la hora de trabajar en El Corte Inglés, no es necesario limitarse a desarrollar funciones de vendedor o similares, sino que el rango de oficios y profesiones a las que se pueden acceder es gigantesco: cajeros, contabilidad, comerciales, economistas, ópticos, diseñadores, administrativos, almaceneros, mecánicos, informáticos, ingenieros, etc.

¿Cuánto pagan en El Corte Inglés?

En cuanto a los sueldos en El Corte Inglés, la cifra concreta dependerá del trabajo que se ejerza, ya que no cobra lo mismo una dependienta de Sfera que un economista de Financiera El Corte Inglés.

De todas maneras, teniendo en cuenta que la mayoría de los puestos son de base, podemos estimar que la remuneración anda de media en los 1.300 euros netos mensuales (pagas aparte, claro).

Requisitos para trabajar en El Corte Inglés

Los requisitos para trabajar en El Corte Inglés pueden variar según el puesto específico al que estés aplicando, ya que, como ya hemos comprobado, la empresa tiene una amplia gama de departamentos y funciones. Sin embargo, aquí te contamos algunos requisitos generales:

Edad

Debes ser mayor de edad para poder trabajar en El Corte Inglés. En algunos casos, la edad mínima puede variar, dependiendo del puesto y la legislación laboral vigente.

Formación

El mínimo de estudios que por lo general se pide para trabajar en El Corte Inglés es el graduado de la ESO, frecuentemente para trabajos de base sin cualificación necesaria (almacenero, dependiente, etc.).

Ahora bien, si queréis acceder a puestos con funciones concretas os pedirán titulaciones específicas acordes.

Por ejemplo, ¿quieres ser mecánico en MotorTown? Entonces se te requerirá un Ciclo Formativo de Mecánica, y si tienes experiencia, mejor.
Si, en cambio, quieres entrar a desarrollar planes estratégicos en Informática El Corte Inglés se te pedirá ser ingeniero en informática; con experiencia, por lo general.
Y tres cuartas partes de lo mismo con los puestos de abogados, de economistas, de gestores, de técnicos de RRHH, etc.

Experiencia

La experiencia previa también puede ser un requisito en función del puesto. Para algunos puestos, especialmente los de nivel inicial, puede que no se requiera experiencia previa. Pero, para roles más especializados o gerenciales, es probable que se busque experiencia relacionada en el sector minorista o en el área específica de trabajo.

¿Cuál es el procedimiento para comenzar a trabajar en El Corte Inglés?

El procedimiento para entrar a trabajar en El Corte Inglés es bien sencillo. Tendrás que seguir los siguientes pasos:

Entrar a la web de empleo de El Corte Inglés, donde es preciso escoger la zona en la que se desea trabajar, el área o la marca concreta.
Si encuentras una posición que te interese, es posible que necesites registrarte en el portal de empleo. Esto te permitirá crear un perfil y aplicar a las vacantes.
Completa la solicitud proporcionando la información requerida, como tu curriculum vitae, datos personales, experiencia laboral y formación.
El equipo de recursos humanos revisará las candidaturas y seleccionará a los candidatos que mejor se ajusten a los requisitos del puesto.
Si tienes éxito, superas las entrevistas y te seleccionan para el puesto, recibirás una oferta de empleo por escrito, que incluirá detalles sobre el salario, beneficios, horarios y otros aspectos relevantes.

Consejos para trabajar en El Corte Inglés

Hay varias cosas que tienen muy en cuenta en el departamento de Recursos Humanos de este grupo empresarial para llamar a la gente a entrevistas. Sigue leyendo para conocer varios consejos que te ayudarán a trabajar en El Corte Inglés:

La formación es importante. Esto es lo de siempre, cuanta más formación tengas, mejor. Así que, aunque quieras entrar al puesto más básico, fórmate. Puedes optar por un curso online como los que encontrarás en Cursos.com. ¡Contamos con un catálogo muy amplio que abarca un montón de ámbitos de especialización!
Familiarízate con la empresa. Investiga y conoce la historia, los valores y la misión de El Corte Inglés. Esto te ayudará a comprender mejor la cultura de la empresa y a alinearte con sus objetivos.
Sé flexible. El sector minorista puede ser impredecible en términos de demanda y flujo de clientes. Estar dispuesto a adaptarte a diferentes situaciones y horarios puede ser clave para sobresalir en tu trabajo.