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¡Quiero dedicarme a la Gestión de Recursos Humanos!

¿Buscas un curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos? El departamento de Recursos Humanos de una compañía tiene la labor de conseguir que cada persona de la plantilla saque todo su potencial y demuestre lo que es capaz de hacer.

¿Te gustaría dedicarte a este ámbito? Todas las grandes y medianas empresas necesitan un departamento de RR. HH que se encargue de organizar y supervisar al personal para alcanzar juntos el mayor crecimiento posible. ¡Las oportunidades laborales son amplias!

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brutos anuales de salario medio
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de las empresas ha invertido en programas de gestión de capital humano

Cursos RR. HH: funciones del gestor de Recursos Humanos

  • Seleccionar al personal.
  • Incorporar al personal nuevo.
  • Planificar la plantilla de personal.
  • Organizar la formación de la plantilla.
  • Gestionar los contratos y las nóminas.
  • Controlar el absentismo.
  • Gestionar las retribuciones.
  • Mejorar la comunicación interna de la empresa.
  • Crear planes de desarrollo.
  • Planificar la promoción interna.

Salidas profesionales Recursos Humanos

  • Asesorías para la creación y gestión de empresas.
  • Consultoría de Recursos Humanos.
  • Empresas de formación.
  • Asesoría de Recursos Humanos.
  • Empresas de selección de personal.
  • Gabinetes de orientación profesional.
  • Empresas de Trabajo Temporal.

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